Wagub Tinjau Cisumdawu

Wagub Tinjau Cisumdawu

Wagub Tinjau Cisumdawu

SUMEDANG

Wakil Gubernur Jawa Barat Deddy Mizwar meninjau lokasi pembangunan proyek tol Cileunyi- Sumedang-Dawuan (Cisumdawu), di Kecamatan Rancakalong Sumedang, Selasa (26/09/2017).

Di Kecamatan Rancakalong

yang Deddy tinjau, terdapat proses pengerjaan tunnel, atau terowongan (twin tube) sepanjang 472 m. Saat ini progress pengerjaannya, untuk tunnel kiri (arah Sumedang ) sudah masuk 79 m, sementara untuk tunnel, atau terowongan sebelah kanan (arah Cileunyi) sedang dalam pengerjaan ‘steel pipe heading arch.’ Adapun konstruksi Jembatan Cinapel, saat ini sedang dalam tahap pengecoran pilar.

Pembangunan tol Cisumdawu

Pembangunan tol Cisumdawu yang memiliki panjang 61,10 km ini pun, terdiri dari seksi I sampai dengan seksi VI yang direncanakan akan menghubungkan jalan tol Cikopo-Palimanan (Cipali) dan jalan tol Palimanan- Kanci yang telah beroperasi, serta menyambung dengan Tol Trans Jawa. Tak kalah strategis, Cisumdawu juga merupakan salah satu akses menuju Bandara Internasional Kertajati di Majalengka. “Nah fungsi BIJB akan maksimal dengan tol Cisumdawu,” Kata Wagub Jabar Deddy Mizwar.

Deddy menuturkan

Cisumdawu sendiri dibangun dengan konstruksi dukungan Pemerintah 28,50 km, dan BUJT 32,60 km. Tol ini ditargetkan beroperasi 2019. Adapun Biaya investasi (BUJT) Rp. 8,41 Triliun, biaya konstruksi (BUJT) Rp. 5,58 Triliun, dan biaya Tanah Rp. 4,8 Triliun.

Enam Seksi pembangunan yang ada, diantaranya Seksi I Cileunyi- Rancakalong 12,025 km, Seksi II Rancakalong- Sumedang 17,05 km, Seksi III Sumedang -Cimalaka 3,750 km, Seksi IV Cimalaka-Legok 8,200 km, Seksi V Legok-Ujung Jaya 16,420 km, Seksi VI Ujung Jaya-Dawuan 4,230 km. “Harusnya April 2019 selesai semua seksi I- II ini, kemudian seksi III, IV, V, VI ditargetkan selesai November 2019,” Ujarnya.

Deddy mengungkapkan kendala yang masih dihadapi, yakni masalah pembebasan tanah. Contohnya saat ini tengah dilakukan progress potensi lahan bebas pada lahan milik STPDN +- 60 ha (sepanjang +- 3 km/ +- 30% luas lahan) siap untuk dilaksanakan konstruksi paralel dengan penyelesaian sengketa antara ahli waris dengan Pemerintah (Kemendagri, Pemprov Jabar, STPDN).

“Saat ini pemerintah tengah sibuk mengerjakan Tol Cisumdawu seksi I dan II. Konstruksi pembangunan sudah dimulai menyusul kemudian setelah ini yaitu seksi III,” Sambung Deddy.

Terkait kegiatan konstruksi seksi IV hingga VI, saat ini yang tengah disiapkan adalah proses pembebasan lahan. Pun pembebasan lahan seluruh ruas jalan tol rencananya selesai Juni 2018.

Artikel terkait:

Percepatan BIJB, Tunggu Peran Bupati

Percepatan BIJB, Tunggu Peran Bupati

Percepatan BIJB, Tunggu Peran Bupati

MAJALENGKA

Wakil Gubernur Jawa Barat Deddy Mizwar, bersama Menteri Koordinator Bidang Kemaritiman Luhut Binsar Pandjaitan,  meninjau progres pembangunan Bandar Udara Internasional Jawa Barat (BIJB), di Kecamatan Kertajati, Kabupaten Majalengka, Jawa Barat, Selasa (26/09/2017).

Wakil Gubernur Jabar Deddy Mizwar

Wakil Gubernur Jabar Deddy Mizwar berharap pembangunan BIJB dapat diselesaikan secepat-cepatnya. Ia menyatakan, terkait pembebasan lahan yang menjadi isu terhambatnya progres pembangunan, Pemerintah Provinsi sebenarnya sudah menyiapkan segala dukungannya termasuk dana, sehingga tidak terdapat masalah.

“Termasuk pembangunan akses jalan Tol supaya bisa langsung ke BIJB ini uangnya sudah ada , pembebasan lahannya sudah siap, tinggal peran Bupati,” ungkap Deddy Mizwar.

Untuk jalan non- tol

PUPR telah melakukan pengukuran sepanjang kurang lebih 2 kilo meter, yang juga siap dibangun.

Menteri Koordinator Bidang Kemaritiman Luhut Binsar Pandjaitan mengungkapkan, Presiden Joko Widodo menginginkan pembangunan bandara Kertajati bisa selesai Juni 2018 mendatang, supaya calon jamaah haji 2018 bisa diberangkatkan dari Bandara Kertajati.

Sejalan yang dikatakan Deddy

Luhut menegaskan isu-isu yang beredar terkait pembebasan lahan, atau apapun, sebetulnya sudah tidak ada karena sudah diselesaikan. Adapun yang diperlukan saat ini adalah kerja tim yang ekstra demi kepentingan rakyat.

“Mimpi Pemerintah, Bandara Kertajati akan menjadi pusat logistik karena dekat dengan Tambun, Cirebon, Bandung, jalan ke selatan ke Cigatas, Garut, Genteng, Cisolok dan lainnya,” ungkap Luhut.

Sejauh ini Pemerintah Pusat

Pemerintah Provinsi, kita semua sudah bekerja cepat, kalau kita dipilih rakyat, kita harus bekerja sebaik-baiknya untuk rakyat, maka untuk urusan ini jangan ada campur kepentingan pribadi, kelompok, apalagi politik, ini murni untuk rakyat,” tukasnya.

Selanjutnya, Luhut mengaku pihaknya akan melakukan pertemuan dengan Gubernur BI, Menteri PUPR, Menteri Pertanahan, Gubernur Jawa Barat, dalam pembicaraan lanjutan terkait progres BIJB ini.

Sumber : https://dogetek.co/

Paparkan Pemanfaatan Teknologi

Paparkan Pemanfaatan Teknologi

 

Paparkan Pemanfaatan Teknologi

Pemerintah Kota

Beragam langkah telah ditempuh Pemerintah Kota (Pemkot) Bogor dibawah kepemimpinan Wali Kota Bogor Bima Arya dan Wakil Wali Kota Bogor Usmar Hariman terutama dalam konsep, rencana, kebijakan hingga inovasi khususnya dalam hal teknologi informasi.

Upaya-upaya yang telah, masih, dan akan terus diupayakan sepanjang sisa masa jabatan keduanya di Kota Bogor itu tidak terlepas pula dengan enam skala prioritas Pemkot Bogor. Sebut diantaranya persoalan transportasi, pelayanan kebersihan, pemberdayaan pedagang kaki lima hingga ruang terbuka hijau.

Wali Kota Bogor Bima Arya

Pernyataan itu disampaikan Wali Kota Bogor Bima Arya saat dirinya tampil sebagai pembicara Seminar “Connected : Cities” IDByte 2017 di Mall Pasific Place, Jakarta, Selasa (26/09/2017).

Teknologi informasi

Dijelaskannya, bahwa dengan mengaplikasikan dan mengembangkan teknologi informasi itu pun sebagai langkah kemajuan dalam hal transparansi, efisiensi, dan partisipasi.

“Dulu Kota Bogor ini kota yang sangat nyaman dengan jumlah penduduk yang hanya puluhan ribu saja. Tapi sekarang dengan perkembangan yang sangat cepat dan jumlah penduduk yang telah mencapai satu juta jiwa, tentu dibutuhkan teknologi untuk mengimbangi pesatnya perkembangan dan kemajuan,” papar Bima.

Oleh sebab itu, katanya

Pemkot Bogor sejak awal pemerintahannya mulai secara bertahap menerapkan teknologi informasi ini di berbagai sektor. Tidak hanya sebagai penunjang kinerja aparatur pemerintah, namun juga sebagai cara untuk memberikan kemudahan kepada masyarakat.

Sumber : https://symbiantweet.com/

Bagian Requirement Document

Bagian Requirement Document 

Bagian Requirement Document
Bagian Requirement Document

Berikut ini adalah bagian-bagian dari RD:

  1. Pendahuluan. Identifikasi perusahaan (user) dan juga penjual dimana RD tersebut ditujukan. Tentukan masalah yang perlu diselesaikan, latar belakang, contoh situasi yang sedang dihadapi, motivasi-motivasi untuk menanggulanginya, dll. Bagian ini digunakan untuk memperkenalkan potensi penjual kepada perusahaan user atau departemen jika diperlukan, jelaskan kultur, lingkungungan, dan bagaimana jalannya bisnis yang dilakukan. Berikan pengertian kepada Tim Proyek tentang masalah yang dihadapi user.
  2. Tujuan Proyek. Sebuah pernyataan singkat mengapa kita mengajukan proposal untuk pengembangan proyek. Batasan batasan utama dalam penggunaan waktu dan keuangan dapat juga disebutkan.
  3. Fungsi-fungsi Utama. Pernyataan singkat mengenai bagaimana sistem berfungsi berdasarkan tujuan proyek yang telah ditetapkan.
  4. Keluaran Umum. Penjelasan secara singkat tentang informasi yang dibutuhkan dari sistem.
  5. Informasi Input secara Umum. Input data apa yang diperlukan untuk menghasilkan output. Ini adalah waktu yang tepat untuk memastikan bahwa seluruh data yang dibutuhkan dapat tersedia pada waktu yang tepat pula.
  6. Kinerja (Performance). Berapa banyak transaksi yang akan diproses, berapa banyak data yang akan disimpan, kapan laporan harus dihasilkan, dsb. Jelaskan waktu rata-rata dan waktu maksimal proses (dalam hari atau jam).
  7. Perkembangan (Growth). Hal ini mungkin sulit untuk diramalkan, tetapi cobalah untuk menghitung kemajuan bisnis dan menetapkan berapa tahun lagi sistem masih dapat diharapkan untuk berfungsi. Kemukakan dalam bentuk persentase atau angka sebenarnya.
  8. Pengoperasian dan Lingkungan. Dimana komputer akan ditempatkan, dimana terminal-terminal yang interaktif ditempatkan, dan siapa yang akan menggunakannya.
  9. Kompatibilitas, Pengantarmukaan. Jelaskan jika fasilitas antar komputer dibutuhkan, adakah alat-alat yang harus disatukan, atau jika pengiriman akses dibutuhkan. Jika sistem hanya dapat berjalan dengan komputer yang ada, atau harus dapat diprogram dengan bahasa yang spesifik, semua dokumen dinyatakan di dalam bagian ini.
  10. Reliabilitas, Ketersediaan. Tulis penggambaran waktu diantara kegagalan-kegagalan (Meantime between Failures / MTBF), waktu untuk perbaikan (Meantime to Repair / MTTR) dan persentase tambahan yang diperlukan. Semua manufaktur menyatakan penggambaran ini untuk hardware mereka.
  11. Pengantarmukaan dengan Pemakai. Rincikan pengalamanpengalaman yang dibutuhkan user dalam menggunakan komputer, jelaskan bagaimana menangani sistem kapada user yang baru.
  12. Pengaruh Organisasi. Departemen-departemen apa yang akan sangat berpengaruh dan seberapa jauh cara kerja mereka harus berubah. Bagaimana sistem yang baru dapat berkomunikasi dengan sistem manual yang ada.
  13. Pemeliharaan dan Dukungan. Jaminan-jaminan yang dibutuhkan : berapa lama, sampai kapan, bagaimana pengiriman.

Dokumentasi dan Pelatihan.

Rincikan semua dokumen dokumen umum dan / atau pelatihan yang dibutuhkan. Keuntungan (hanya RFP). Jika RD adalah RFP dalam situasi yang kompetitif, mintalah data dari penjual yang menjelaskan mengapa dokumen tersebut harus dipilih. Minta data yang relevan dari penjual yang berpengalaman, komitmen, metodologi proyek, contoh-contoh proyek yang sukses, dan referensi dimana anda dapat menghubungi penjual tersebut.

Persyaratan dan Kondisi. Menyatakan syarat untuk seleksi, kapan dan bagaimana akan dilakukan.

Tujuan Requirement Document 

Tujuan dibuatnya dokumen kebutuhan sistem adalah :
  • Untuk menjelaskan cara kerja sistem. Dengan menggunakan dokumentasi kita dapat menjelaskan cara kerja sistem yang rumit dan panjang dalam waktu yang sangat singkat.

Alat dalam merancang sistem informasi.

Rancangan sistem informasi sebelum dikembangkan tidak dapat diingat semua oleh disainer. Kalaupun semuanya dapat diingat rancangan itupun perlu dikomunikasiskan kepada orang lain sebelum dikembangkan.

Alat bagi auditor dalam mempelajari, mengevaluasi dan sekaligus mendokumentasikan pemahamannya terhadap sistem pengendalian internal kontrol kliennya Dasar pengembangan sistem lebih lanjut

Sumber : https://duniapendidikan.co.id/

PROFESIONALISME ADALAH

PROFESIONALISME ADALAH

PROFESIONALISME ADALAH
PROFESIONALISME ADALAH

Dalam Kamus Kata-Kata Serapan Asing Dalam Bahasa Indonesia

karangan J.S. Badudu (2003), definisi profesionalisme adalah mutu, kualitas, dan tindak tanduk yang merupakan ciri suatu profesi atau ciri orang yang profesional. Sementara kata profesional sendiri berarti: bersifat profesi, memiliki keahlian dan keterampilan karena pendidikan dan latihan, beroleh bayaran karena keahliannya itu.
Dari definisi di atas dapat disimpulkan bahwa profesionalisme memiliki dua kriteria pokok, yaitu keahlian dan pendapatan (bayaran). Kedua hal itu merupakan satu kesatuan yang saling berhubungan. Artinya seseorang dapat dikatakan memiliki profesionalisme manakala memiliki dua hal pokok tersebut, yaitu keahlian (kompetensi) yang layak sesuai bidang tugasnya dan pendapatan yang layak sesuai kebutuhan hidupnya.

CIRI-CIRI PROFESIONALISME

Ada 4 ciri‐ciri profesionalisme:
  1. Memiliki keterampilan yang tinggi dalam suatu bidang serta kemahiran dalam menggunakan peralatan tertentu yang diperlukan dalam pelaksanaan tugas yangbersangkutan dengan bidang tadi.
  2. Memiliki ilmu dan pengalaman serta kecerdasan dalam menganalisis suatu masalah dan peka di dalam membaca situasi cepat dan tepat serta cermat dalam mengambil keputusan terbaik atas dasar kepekaan.
  3. Memiliki sikap berorientasi ke depan sehingga punya kemampuan mengantisipasi perkembangan lingkungan yang terbentang di hadapannya.
  4. Memiliki sikap mandiri berdasarkan keyakinan akan kemampuan pribadi serta terbuka menyimak dan menghargai pendapat orang lain, namun cermat dalam memilih yang terbaik bagi diri dan perkembangan pribadinya.

KODE ETIK PROFESI

Kode etik profesi dapat diartikan sebagai pola aturan, tata cara, tanda atau pedoman etis dalam melakukan sebuah kegiatan, pekerjaan bahkan perilaku. Kode etik suatu profesi adalah norma-norma yang harus diindahkan oleh setiap anggota profesi dalam melaksanakan tugas profesinya dan dalam mengarungi kehidupannya dalam masyarakat. Norma-norma tersebut berisi petunjuk-petunjuk bagi para anggota profesi tentang bagaimana mereka melaksanakan profesinya.

Dalam kode etik

profesi juga terdapat larangan-larangan, yaitu ketentuan-ketentuan tentang apa yang tidak boleh diperbuat atau dilaksanakan oleh mereka yang merupakan anggota profesi. tidak hanya itu, kode etik profesi pun, berisi tentang tingkah laku anggota profesi pada umumnya dalam pergaulan sehari-hari di dalam masyarakat. Dengan demikian kode etik profesi berperan sebagai sarana kontrol sosial bagi masyarakat atas profesi yang bersangkutan.

Mengenal Tugas dan Fungsi Manajerial

Mengenal Tugas dan Fungsi Manajerial

Mengenal Tugas dan Fungsi Manajerial
Mengenal Tugas dan Fungsi Manajerial

Tugas dan fungsi manajerial, terdiri dari:

  1. Planning ( Perencanaan )

Perencanaan berarti menetapkan terlebih dahulu apa yang akan dilakukan dan merupakan fungsi terpenting diantara semua fungsi manajemen.

  1. Organizing ( Pengorganisasian )

Pengorganisasian dapat dikatakan sebagai proses penciptaan hubungan antara berbagai fungsi, personalia, dan faktor-faktor fisik agar semua pekerjaan yang dilakukan dapat bermanfaat serta terarah pada satu tujuan. Mengorganisasikan berarti membagi pekerjaan diantara para individu dan kelompok serta mengkoordinasikan aktifitas mereka, agar setiap individu dapat mengetahui secara jelas apa yang menjadi tugas sehingga mereka dapat bekerja benar.

  1. Directing ( Pengarahan )

Dalam bekerja, setiap individu mempunyai perbedaan fisik dan mental, nilai-nilai individual sesuai dengan keadaan sosial ekonomi mereka. Tugas manajer adalah menyelaraskan tujuan perusahaan dengan tujuan individu agar tidak terjadi konflik dalam perusahaan. Untuk itu diperlukan pengarahan, dalam bentuk tindakan yang mengusahakan agar semua anggota organisasi melakukan kegiatan yang sudah ditentukan sehingga tujuan perusahaan pun tercapai.

  1. Controling ( Pengendalian )

Fungsi terakhir dari manajemen adalah pengendalian. Pengendalian merupakan aktivitas untuk mengkoreksi adanya penyimpangan-penyimpangan dan hasil yang telah dicapai, dibandingkan dengan rencana kerja telah ditetapkan sebelumnya.

Tugas dan Fungsi operasional, terdiri dari :

  1. Pengadaan ( Procurement )

Pengadaan adalah proses penarikan, seleksi, penempatan, oreantasi, dan induksi untuk mendapatkan pegawai yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Pengadaan yang baik akan membantu terwujudnya tujuan perusahaan.

  1. Pengembangan ( Development )

Pengembangan adalah proses peningkatan keterampilan teknis, teoritis konseptual, dan moral pegawai melalui pendidikan dan pelatihan. Pendidikan dan pelatihan yang diberikan harus sesuai dengan kebutuhan pekerjaan masa kini ataupun masa yang akan datang. Pengembangan pegawai dilaksanakan untuk meningkatkan keterampilan melalui program pelatihan dan pengembangan yang tepat agar pegawai dapat melaksanakan pekerjaannya dengan baik.

  1. Kompensasi ( Competasion )

Kompensasi adalah pemberian jasa langsung ( Direct ) dan tidak langsung (indirect ), uang atau barang kepada pegawai sebagai imbalan balas jasa yang diberikan kepada perusahaan. Prinsip kompensasi adalah adil dan layak. Adil maksudnya sesuai dengan prestasi kerj yang diberikan pegawai untuk perusahaan, sedangkan layak diartikan dapat memenuhi primernya serta berpedoman pada batas upah minimum pemerintah dan berdasarkan internal dan eksternal konsitensinya.

  1. Pengintegrasian ( Intergration )

Pengintegrasian adalah kegiatan untuk mempersatukan kepentingan perusahaan dan kebutuhan pegawai, agar terciptanya kerja sama yang baik dan saling menguntungkan. Perusahaan memperoleh laba dan pegawai mendapatkan kebutuhan dari hasil kerjanya.

  1. Pemeliharaan ( Maintenance )

Pemeliharaan adalah kegiatan untuk memelihara atau meningkatkan kondisi fisik, mental, dan loyalitas pegawai, agar mereka tetap mau bekerja sama sampai pensiun. Pemeliharaan yang baik dilakukan dengan program kesejahteraan yang berdasrkan kebutuhan sebagian besar karyawan serta berpedeoman kepada internal dan eksternal.

  1. Kedisiplinan ( Discipline )

Kedisiplinan merupakan fungsi MSDM yang terpenting dan kunci terwujudnya tujuan karena tanpa disiplin yang baik sulit terwujudnya tujuan perusahaan. Kedisiplinan adalah keinginan dan kesadaran untuk mentaati peraturan perusahaan dan norma-norma sosial.

  1. Pemberhentian ( Separation )

Pemberhentian adalah putusnya hubungan kerja seseorang dari suatu perusahaan. Pemberhentian disebabkan oleh keinginan pegawai, keinginan perusahaan, kontrak kerja berakhir, pensiun dan sebab-sebab lainnya.Dari uraian diatas dapat dikatakan bahwa pelaksanaan fungsi-fungsi tersebut diarahkan pada pemaksimalan dan pemanfaatan pegawai dalam merealisasikan pencapaian tujuan dengan memperhatikan keinginan dari pegawai.

 

Baca Artikel Lainnya:

Mengenal Apa Itu Positioning Fungsi MSDM

Mengenal Apa Itu Positioning Fungsi MSDM

Mengenal Apa Itu Positioning Fungsi MSDM
Mengenal Apa Itu Positioning Fungsi MSDM

Fungsi MSDM

merupakan salah satu fungsi perusahaan yang penting, di samping fungsi perusahaan lain seperti pemasaran, produksi, dan keuangan. Saat ini semakin disadari bahwa SDM merupakan hal penting dan menjadi sumber keunggulan bersaing bagi organisasi. Seperti yang telah dikemukakan pada bagian sebelumnya, perubahan lingkungan bisnis telah membawa dampak yang tidak sedikit bagi perusahaan. SDM pun mengalami perubahan dari suatu yang bersifat parsial ke arah yang lebih terintegrasi dan bersifat strategik.

Departemen personalia (SDM)

akan diarahkan untuk memainkan peran yang lebih penting dalam tim manajemen. Hal ini disebabkan adanya perubahan lingkungan yang akan menghadapkan organisasi pada isu pegawai (people issue) yang memiliki sifat-sifat penting dan ketidakpastian yang besar (Schuller, 1990). Isu tersebut akan berdampak pada isu bisnis yang berarti atau adanya keterkaitan antara SDM dengan bisnis.

Secara tradisional

fungsi departemen personalia hanya melakukan tugas administratif, mulai dari rekrutment (penarikan) yang meliputi perencanaan SDM (human resources planning) analisis jabatan yang akan menghasilkan deskripsi pekerjaan dan spesifikasi jabatan proses seleksi, pelatihan dan pengembangan, penilaian prestasi kerja, pemberian kompensasi, serta pembaharuan yang berhubungan dengan pensiun dan pemberhentian kerja. Namun mereka masih belum melakukan hal tersebut di atas dengan pemikiran yang
diarahkan kepada bagaimana mereka dapat membuat organisasi lebih kompetitif dan efektif.

Dengan fenomena demikian

maka departemen personalia dan SDM harus memiliki perspektif bisnis seperti kepedulian pada karyawan lini bawah, pencapaian laba, kefektifan dan kelangsungan hidup. Pernyataan ini menunjukkan bahwa ada upaya menghadapi isu bisnis dan rencana operasi, dengan mempertimbangkan isu pada masing- masing jenjang organisasi, dengan mempertimbangkan perspektif dari semua pihak yang berkepentingan.
Beberapa isu utama berkaitan dengan SDM yang menyebabkan perusahaan perlu melakukan repositioning fungsi SDM antara lain (Schuller, 1990):
1. Mengelola SDM untuk menciptakan kemampuan (kompetensi) SDM.
2. Mengelola diversitas tenaga kerja untuk meraih keunggulan bersaing.
3. Mengelola SDM untuk meningkatkan daya saing atau competitiveness.
4. Mengelolola SDM untuk menghadapi globalisasi (go international)

Mengenal Apa Itu Protein

Mengenal Apa Itu Protein

Mengenal Apa Itu Protein
Mengenal Apa Itu Protein
Protein adalah senyawa organik kompleks berbobot molekul tinggi yang merupakan polimer dari monomer-monomer asam amino yang dihubungkan satu sama lain dengan ikatan peptida. Protein berasal dari bahasa Yunani, protos yang berarti “yang paling utama”. Molekul protein mengandung karbon, hidrogen, oksigen, nitrogen dan kadang kala sulfur serta fosfor. Protein berperan penting dalam struktur dan fungsi semua sel makhluk hidup dan virus.
Kebanyakan protein merupakan enzim atau subunit enzim. Jenis protein lain berperan dalam fungsi struktural atau mekanis, seperti misalnya protein yang membentuk batang dan sendi sitoskeleton. Protein terlibat dalam sistem kekebalan (imun) sebagai antibodi, sistem kendali dalam bentuk hormon, sebagai komponen penyimpanan (dalam biji) dan juga dalam transportasi hara.
Sebenarnya protein merupakan komponen terbesar dari tubuh manusia setelah air. Jumlahnya 1/6 dari berat tubuh manusia, dimana 1/3 dari jumlah tersebut terdapat di dalam otot, 1/5 terdapat pada tulang, 1/10 terdapat pada kulit, lalu sisanya terdapat pada berbagai cairan tubuh.
Sebagai salah satu sumber gizi, protein berperan sebagai sumber asam amino bagi organisme yang tidak mampu membentuk asam amino tersebut (heterotrof). Kecukupan akan protein yang dianjurkan untuk seseorang, umumnya berbeda-beda. Ini tergantung pada berat badan, umur, dan jenis kelamin serta banyaknya jaringan tubuh yang masih aktif, seperti otot-otot dan kelenjar. Makin besar dan berat orang itu, semakin banyaklah jaringan aktifnya, sehingga makin banyak pula protein yang diperlukan untuk mempertahankan atau memelihara jaringan-jaringan tersebut.
Protein merupakan salah satu dari biomolekul raksasa, selain polisakarida, lipid, dan polinukleotida, yang merupakan penyusun utama makhluk hidup. Selain itu, protein merupakan salah satu molekul yang paling banyak diteliti dalam biokimia. Protein ditemukan oleh Jöns Jakob Berzelius pada tahun 1838.
Biosintesis protein alami sama dengan ekspresi genetik. Kode genetik yang dibawa DNA ditranskripsi menjadi RNA, yang berperan sebagai cetakan bagi translasi yang dilakukan ribosom. Sampai tahap ini, protein masih “mentah”, hanya tersusun dari asam amino proteinogenik. Melalui mekanisme pascatranslasi, terbentuklah protein yang memiliki fungsi penuh secara biologi.

Struktur

Struktur protein dapat dilihat sebagai hirarki, yaitu berupa struktur primer (tingkat satu), sekunder (tingkat dua), tersier (tingkat tiga), dan kuartener (tingkat empat):

  • struktur primer protein merupakan urutan asam amino penyusun protein yang dihubungkan melalui ikatan peptida (amida). Frederick Sanger merupakan ilmuwan yang berjasa dengan temuan metode penentuan deret asam amino pada protein, dengan penggunaan beberapa enzim protease yang mengiris ikatan antara asam amino tertentu, menjadi fragmen peptida yang lebih pendek untuk dipisahkan lebih lanjut dengan bantuan kertas kromatografik. Urutan asam amino menentukan fungsi protein, pada tahun 1957, Vernon Ingram menemukan bahwa translokasi asam amino akan mengubah fungsi protein, dan lebih lanjut memicu mutasi genetik.
  • struktur sekunder protein adalah struktur tiga dimensi lokal dari berbagai rangkaian asam amino pada protein yang distabilkan oleh ikatan hidrogen. Berbagai bentuk struktur sekunder misalnya ialah sebagai berikut:
    • alpha helix (α-helix, “puntiran-alfa”), berupa pilinan rantai asam-asam amino berbentuk seperti spiral;
    • beta-sheet (β-sheet, “lempeng-beta”), berupa lembaran-lembaran lebar yang tersusun dari sejumlah rantai asam amino yang saling terikat melalui ikatan hidrogen atau ikatan tiol (S-H);
    • beta-turn, (β-turn, “lekukan-beta”); dan
    • gamma-turn, (γ-turn, “lekukan-gamma”).
  • struktur tersier yang merupakan gabungan dari aneka ragam dari struktur sekunder. Struktur tersier biasanya berupa gumpalan. Beberapa molekul protein dapat berinteraksi secara fisik tanpa ikatan kovalen membentuk oligomer yang stabil (misalnya dimer, trimer, atau kuartomer) dan membentuk struktur kuartener. Contoh struktur kuartener yang terkenal adalah enzim Rubisco dan insulin.
Struktur primer protein bisa ditentukan dengan beberapa metode:
  1. hidrolisis protein dengan asam kuat (misalnya, 6N HCl) dan kemudian komposisi asam amino ditentukan dengan instrumen amino acid analyzer,
  2. analisis sekuens dari ujung-N dengan menggunakan degradasi Edman,
  3. kombinasi dari digesti dengan tripsin dan spektrometri massa,
  4. penentuan massa molekular dengan spektrometri massa.
Struktur sekunder bisa ditentukan dengan menggunakan spektroskopi circular dichroism (CD) dan Fourier Transform Infra Red (FTIR). Spektrum CD dari puntiran-alfa menunjukkan dua absorbans negatif pada 208 dan 220 nm dan lempeng-beta menunjukkan satu puncak negatif sekitar 210-216 nm. Estimasi dari komposisi struktur sekunder dari protein bisa dikalkulasi dari spektrum CD. Pada spektrum FTIR, pita amida-I dari puntiran-alfa berbeda dibandingkan dengan pita amida-I dari lempeng-beta. Jadi, komposisi struktur sekunder dari protein juga bisa diestimasi dari spektrum inframerah.
Struktur protein lainnya yang juga dikenal adalah domain. Struktur ini terdiri dari 40-350 asam amino. Protein sederhana umumnya hanya memiliki satu domain. Pada protein yang lebih kompleks, ada beberapa domain yang terlibat di dalamnya. Hubungan rantai polipeptida yang berperan di dalamnya akan menimbulkan sebuah fungsi baru berbeda dengan komponen penyusunnya. Bila struktur domain pada struktur kompleks ini berpisah, maka fungsi biologis masing-masing komponen domain penyusunnya tidak hilang. Inilah yang membedakan struktur domain dengan struktur kuartener. Pada struktur kuartener, setelah struktur kompleksnya berpisah, protein tersebut tidak fungsional.

Kekurangan Protein

Protein sendiri mempunyai banyak sekali fungsi di tubuh kita. Pada dasarnya protein menunjang keberadaan setiap sel tubuh, proses kekebalan tubuh. Setiap orang dewasa harus sedikitnya mengonsumsi 1 g protein per kg berat tubuhnya. Kebutuhan akan protein bertambah pada perempuan yang mengandung dan atlet-atlet.
Kekurangan Protein bisa berakibat fatal:
  • Kerontokan rambut (Rambut terdiri dari 97-100% dari Protein -Keratin)
  • Yang paling buruk ada yang disebut dengan Kwasiorkor, penyakit kekurangan protein. Biasanya pada anak-anak kecil yang menderitanya, dapat dilihat dari yang namanya busung lapar, yang disebabkan oleh filtrasi air di dalam pembuluh darah sehingga menimbulkan oedem.Simptom yang lain dapat dikenali adalah:
    • hipotonus
    • gangguan pertumbuhan
    • hati lemak
  • Kekurangan yang terus menerus menyebabkan marasmus dan berkibat kematian.

Sintesa protein

Dari makanan kita memperoleh Protein. Pada sistem pencernaan protein akan diuraikan menjadi peptid peptid yang strukturnya lebih sederhana terdiri dari asam amino. Hal ini dilakukan dengan bantuan enzim. Tubuh manusia memerlukan 9 asam amino. Artinya kesembilan asam amino ini tidak dapat disintesa sendiri oleh tubuh esensiil, sedangkan sebagian asam amino dapat disintesa sendiri oleh tubuh bila bahannya ada atau non esensiil. Keseluruhan berjumlah 21 asam amino. Setelah penyerapan di usus maka akan diberikan ke darah. Darah membawa asam amino itu ke setiap sel tubuh. Kode untuk asam amino tidak esensiil dapat disintesa oleh DNA. Ini disebut dengan DNAtranskripsi. Kemudian karena hasil transkripsi di proses lebih lanjut di ribosom atau retikulum endoplasma, disebut sebagai translasi.

Sumber Protein

Kebutuhan protein bisa diperoleh dari 2 sumber bahan pangan yaitu protein hewani dan protein nabati. Sumber terbaik protein hewani adalah daging dari mamalia, unggas, telur, susu, produk sejenis Quark, dan ikan laut. Sedangkan sumber terbaik dari protein nabati adalah dari tumbuhan berbiji, suku polong-polongan, kacang-kacangan dan kentang. Bahkan dengan kemajuan teknologi, kini banyak dikembangkan sumber protein baru yang dikenal dengan protein non-konvensional seperti protein daun, protein konsentrat dan protein sel tunggal.

Studi dari Biokimiawan USA Thomas Osborne Lafayete Mendel, Profesor untuk biokimia di Yale, 1914, mengujicobakan protein konsumsi dari daging dan tumbuhan kepada kelinci. Satu grup kelinci-kelinci tersebut diberikan makanan protein hewani, sedangkan grup yang lain diberikan protein nabati. Dari eksperimennya didapati bahwa kelinci yang memperoleh protein hewani lebih cepat bertambah beratnya dari kelinci yang memperoleh protein nabati. Kemudian studi selanjutnya, oleh McCay dari Universitas Berkeley menunjukkan how to get a six pack in a week bahwa kelinci yang memperoleh protein nabati, lebih sehat dan hidup dua kali lebih lama.

Manfaat atau Fungsi Protein

Secara garis besar protein diperlukan oleh tubuh sebagai zat pembangun, zat pengatur dan sebagai bahan bakar. Zat pembangun, protein merupakan bahan untuk membentuk dan memperbaiki sel dan jaringan baru didalam tubuh. Zat pengatur, protein ikut berperan serta dalam mengatur berbagai proses di dalam tubuh baik secara langsung maupun tidak langsung. Sebagai bahan bakar atau sumber energi, protein akan dibakar manakala keperluan tubuh akan energi tidak terpenuhi oleh hidrat arang dan lemak.Fungsi lain dari protein adalah sebagai bahan untuk sintesis hormon,enzim, dan antibodi, juga sebagai pengatur keseimbangan kadar asam basa dalam sel

Methode Pembuktian Protein

  • Tes UV-Absorbsi
  • Reaksi Xanthoprotein
  • Reaksi Millon
  • Reaksi Ninhydrin
  • Reaksi Biuret
  • Reaksi Bradford
  • Tes Protein berdasar Lowry
  • Tes BCA-

Sanggar Tampil Memukau di Festival Kemasan Seni Pertunjukan

Sanggar Tampil Memukau di Festival Kemasan Seni Pertunjukan

Sanggar Tampil Memukau di Festival Kemasan Seni Pertunjukan

Dinas Pariwisata dan Kebudayaan

Dinas Pariwisata dan Kebudayaan (Disparbud) Kota Bogor kembali menyuguhkan Festival Kemasan Seni Pertunjukan yang menampilkan berbagai seni. Diantaranya seni tari dan musik tradisional dari 12 sanggar Kota dan Kabupaten Bogor, serta sanggar lainnya se-Jawa Barat di Gedung Kemuning Gading, Kota Bogor, Rabu (29/11/2017).

Seni Film dan Kelembagaan Disparbud Kota Bogor Uci Sanusi mengatakan

Kasi Pengembangan Seni Film dan Kelembagaan Disparbud Kota Bogor Uci Sanusi mengatakan, festival ini sebagai upaya pembinaan dan pengelolaan keragaman budaya yang diselenggarakan setiap tahun untuk menghasilkan inovasi baru dari sanggar-sanggar yang ikut serta. “Di festival ini masing-masing sanggar menampilkan kreasi seni. Ada seni musik gamelan dan yang terbanyak seni tarian. Dari sini juga peserta bisa saling bertukar ilmu antar sanggar,” ujarnya. 

Menurutnya, ajang festival ini menjadi wadah bagi para sanggar untuk mengukur sejauh mana sanggar tersebut berinovatif dalam seni yang mereka mainkan. Selain itu, dengan pertunjukan ini setiap sanggar dapat menilai kemampuan dengan adanya kompetitor.  “Kompetitor disini bukan berarti konotasi negatif, tapi yang bisa memacu semangat untuk terus berkarya lebih dengan adanya festival ini,” imbuh Uci sapaan akrabnya.

Tak hanya itu, Dia menjelaskan seringnya setelah diadakannya festival ini, akan selalu ada inovasi baru yang dihasilkan sanggar-sanggar khususnya sanggar yang ada di Bogor. Baik inovasi dari seni tari maupun seni musik. Salah satu seni tarian yang lahir dari inovasi seusai festival yakni tari langir badong, tari rengkak ayakan dan masih banyak lainnya. “Tahun ini pesertanya tidak hanya dari Bogor saja tetapi juga ada dari luar Bogor. Sebut saja Cimahi, Bandung, Sukabumi, Cianjur hingga Mataram. Keberagaman peserta ini tentunya akan semakin memperluas ilmu yang didapat,” terangnya.

Wali Kota Bogor Bima Arya mengatakan

Sementara itu, Wali Kota Bogor Bima Arya mengatakan, ini menjadi tahun ketiga digelarnya Festival Kemasan Seni Pertunjukan yang targetnya bukan sekedar menikmati suguhan seni melainkan juga untuk adanya regenerasi budayawan di “zaman old ke zaman now”. “Kami ingin generasi muda jadi bangga dengan kesenian dan kebudayaan sundanya,” katanya.

Ia menambahkan, lewat festival ini juga dapat dilihat keberagaman budaya yang tampil. Tidak hanya budaya sunda namun juga dari budaya lainnya diantaranya dari Kota Mataram turut bisa disuguhkan disini. Selain itu, pertunjukan menunjukan Kota Bogor memiliki potensi beragam, berwarna-warni dan terbuka dengan berbagai seni.“Sanggar akan semakin hidup, selalu bersemangat dalam berkreasi, semakin banyak festival sebab ia ingin dari tahun ke tahun acaranya semakin meriah,” cetusnya.

Tak lupa ia juga mengucapkan terima kasih kepada pihak-pihak yang telah meninggikan Bahasa Indonesia di negeri sendiri. “Di Kota Bogor memang sedang gencar memfokuskan penggunaan Bahasa Indonesia dengan pergantian nama yang lebih Indonesia,” pungkasnya.

Festival ini juga dimeriahkan dengan adanya penyerahan penghargaan pemartabatan bahasa untuk Wali Kota Bogor Bima Arya dan pemberian penghargaan anugerah bahasa untuk beberapa hotel dan mall di Bogor.

Artikel terkait :

Minta Doa Kyai Agar Dapat Mengemban Amanah

Minta Doa Kyai Agar Dapat Mengemban Amanah

 

Minta Doa Kyai Agar Dapat Mengemban Amanah

Saat ini kita (kepala daerah) dihadapkan pada harapan warga yang sedemikian banyak. Diantaranya harapan mengenai pengentasan kemiskinan, kesejahteraan, kesehatan, pendidikan gratis dan gratis lainnya. Namun disisi lain langkah kita penuh dengan resiko jika salah melangkah.

Wali Kota Bogor Bima Arya

Hal ini dikatakan Wali Kota Bogor Bima Arya saat memberikan sambutan acara Rakernas MUI Tahun 2017 di The Sahira Hotel, jalan Ahmad Yani, Kecamatan Tanah Sareal, Kota Bogor, Rabu (29/11/2017) malam.

“Untuk itu hal yang paling utama kami ingin didoakan kyai atas amanah yang sangat berat ini, ditengah harapan warga sedemikian kuat, tetapi ada keinginan kita untuk menjaga ukhuwah. Disatu sisi ada landasan moral dalam menanggung tanggung jawab yang diemban ini,” kata Bima.

Bogor kata Bima

Sesungguhnya sejarah Bogor kata Bima adalah kota keberagaman, kebersamaan dalam keberagaman. Disatu sisi kota Bogor dikenal juga sebagai kota santri karena banyak pesantren di wilayah Bogor Selatan dan Bogor Barat. 

“Tetapi disisi lain masih ada hal yang mengkhawatirkan, misalnya mengenai kasus HIV Aids yang semakin tinggi dan penyakit sosial yang menjadi potret semuanya,” terangnya.

MUI Kota Bogor

Ia mengucapkan terima kasih kepada MUI Kota Bogor mendapatkan barokah atas acara ini karena dihadiri pimpinan MUI atau kyai dari 34 provinsi se Indonesia. “Kita siap membantu untuk mendukung demi kelancaran acara ini, itu karena rasa terima kasih kami,” ujar Bima.

Selain itu, pada kesempatan tersebut Bima memohon doa kepada kyai karena tahun depan Kota Bogor salah satu kota yang akan menggelar pemilihan kepala daerah (Pilkada) secara serentak.

“Mohon doanya juga karena tahun depan Kota Bogor mengikuti pilkada langsung. Ada 17 kota/kabupaten di Jawa barat termasuk Pilgub Jawa Barat. Apapun hasilnya nanti Insya Allah untuk kemaslahatan semua, kebersamaan harus tetap terjaga dan terus dikuatkan,” tegasnya.

Namun ia menjelaskan Kota Bogor sepanjang sejarah tidak pernah mengalami konflik horizontal dan vertikal karena kota ini milik bersama karena semuanya bersama-sama merawat dan menjaganya.

Hadir dalam acara Rakernas MUI tersebut

Ketua MUI KH. Ma’Aruf Amin dan pengurus MUI hingga 34 Ketua MUI Provinsi dengan mengangkat tema “Meneguhkan Peran MUI, Menerapkan Islam Wasathiyah dan arus Ekonomi Indonesia”.

Sumber : https://solopellico3p.com/